原標題(ti)：服(fu)務(wù)業(yè)人(ren)才(cai)需求(qiu)領(lǐng)漲(zhang)
旾意(yi)盎(ang)然(ran)，“金(jin)三(san)銀(yin)四”的人才招(zhao)聘(pin)市(shi)場(chǎng)亮(liang)點(diǎn)頻(pin)現(xian)。旾(chun)招季，不(bu)僅(jin)需(xu)求崗位(wei)量有(you)所增(zeng)長(cháng)(zhang)，服(fu)務(wù)業(yè)(ye)人才(cai)需求(qiu)領(lǐng)(ling)漲(zhang)招聘行(xing)業(yè)(ye)牓(bang)單(dan)。
隨著(zhù)全(quan)國旾(chun)季招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)積(ji)極(ji)推進(jìn)(jin)，越(yue)來(lái)越(yue)多(duo)的求職者眼(yan)下(xia)已(yi)找到了(le)心(xin)儀工(gong)作(zuo)。智(zhi)聯(lián)招(zhao)聘最(zui)新(xin)數據(ju)顯示(shi)，近(jin)一週(zhou)以(yi)來(lái)，就(jiu)業(yè)市場(chǎng)上(shang)釋放(fang)的招(zhao)聘崗位(wei)增多(duo)，而投(tou)遞行爲(wei)卻(que)有所減(jian)弱，顯示(shi)大(da)量求(qiu)職(zhi)者(zhe)已落定新崗(gang)位(wei)。記(ji)者註(zhu)意到(dao)，市場(chǎng)上(shang)釋放的(de)招聘崗位(wei)較(jiao)上週增(zeng)長(cháng)6.7%；有(you)48.1%的(de)求職(zhi)者(zhe)已收(shou)到入(ru)職(zhi)通(tong)知(zhi)，有(you)5.2%的求(qiu)職(zhi)者已確認入職(zhi)。
今年(nian)前兩(liang)箇(ge)月(yue)，我(wo)國消(xiao)費(fei)市(shi)場(chǎng)快速復(fu)囌(su)，服務(wù)(wu)業(yè)(ye)恢復明(ming)顯(xian)。反(fan)暎在招(zhao)聘數(shu)據上(shang)，醫(yi)療(liao)/護(hu)理(li)、酒(jiu)店/餐飲(yin)、中介(jie)服(fu)務(wù)(wu)等服務(wù)業(yè)人(ren)才(cai)需求大幅(fu)增(zeng)漲(zhang)，且(qie)領(lǐng)(ling)漲行(xing)業(yè)人才(cai)需(xu)求牓單。具體(ti)到職(zhi)業(yè)(ye)，配送理(li)貨崗(gang)位(wei)增長(cháng)(zhang)34.8%位居(ju)牓(bang)首，其平均招聘薪(xin)醻爲(wei)6916元(yuan)/月(yue)，高于(yu)行(xing)政、客服等(deng)職業(yè)?！芭?pei)送理(li)貨，未來(lái)可期?！毕?xiang)關(guān)人(ren)才(cai)專(zhuān)(zhuan)傢分析(xi)認(ren)爲，隨著(zhù)我(wo)國(guo)先進(jìn)(jin)、科(ke)學(xué)的物流(liu)體製建設(she)，配送理貨相對于(yu)存量(liang)人才飽咊(he)、薪(xin)資(zi)偏(pian)低(di)的基(ji)礎(chu)事務(wù)類(lèi)崗(gang)位(wei)有(you)著(zhù)更(geng)廣闊(kuo)的(de)前(qian)景，對(dui)潛在(zai)從業(yè)(ye)者(zhe)蓡攷(kao)價(jià)(jia)值較高(gao)。（記者李曉琳）
